Демобілізація, контракти і нові зарплати: в Україні готують масштабну реформу армії
Президент України Володимир Зеленський оголосив про початок нового етапу армійської реформи. Влада планує змінити підходи до мобілізації, демобілізації та грошового забезпечення військових на тлі затяжної війни та суспільного запиту на чіткі правила служби.
За інформацією джерел у владі та військовому керівництві, реформу зараз спільно розробляють представники Міністерства оборони, Генерального штабу та Офісу президента. Одним із ключових рішень може стати запровадження контрактної системи з визначеними термінами служби.
Зараз обговорюється кілька типів контрактів. Для чинних військових на бойових посадах можуть встановити термін служби у 10 місяців, для новобранців на бойових напрямках — 14 місяців, а для інших посад, зокрема операторів БПЛА, медиків чи медійників, — до двох років.
Після завершення контракту військові матимуть право на демобілізацію та відстрочку від повторного призову. Водночас попередній термін служби, за попередніми пропозиціями, не зараховуватиметься до нового контракту, що вже викликає дискусії серед військових.
Окремий блок реформи стосується зарплат. Мінімальне грошове забезпечення військових у тилу планують підвищити з 20 до 30 тисяч гривень. Для командирів різних рівнів виплати можуть зрости майже вдвічі.
Найбільші зміни торкнуться бойових підрозділів. Урядовці пропонують систему винагород "10/20/40":
- 10 тисяч гривень — за день перебування на позиції;
- 20 тисяч — за виконання ударно-пошукових завдань;
- 40 тисяч — за участь в активних штурмових діях.
За попередніми розрахунками, військові, які регулярно виконують бойові завдання, зможуть отримувати від 250 до 400 тисяч гривень на місяць.
Ще одним етапом реформи має стати перезавантаження системи ТЦК. У Міноборони пропонують трансформувати територіальні центри комплектування в "Офіси резерву+". Їх планують розділити на два напрямки: комплектування та соціальний супровід.
Перші займатимуться рекрутингом, мобілізацією та оформленням на службу, а другі — питаннями виплат, документів, допомоги пораненим та сім’ям загиблих військових. Частину процесів обіцяють цифровізувати.
Водночас остаточних рішень поки немає. Більшість ініціатив ще не оформлені в законопроєкти чи урядові постанови, а між Міноборони, Генштабом і правоохоронцями тривають дискусії щодо механізмів мобілізації та ролі поліції у роботі ТЦК.
Попри масштабні обіцянки, питання фінансування реформи також залишається відкритим. За оцінками джерел у владі, лише підвищення виплат військовим може потребувати щонайменше 60 мільярдів гривень до кінця 2026 року.
Читайте нас в Telegram
