Зарплати військових з 1 травня 2026: які виплати діятимуть далі
Про це свідчать Закон “Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей”, постанова Кабміну №168 та офіційні роз’яснення Міноборони.
Грошове забезпечення військового, як і раніше, складається з кількох основних частин. До щомісячних основних виплат входять посадовий оклад, оклад за військовим званням і надбавка за вислугу років. У Міноборони окремо пояснюють, що саме ці складові є базою, а їхній розмір залежить від посади, звання та тривалості служби.
Окремо під час воєнного стану діє система додаткових винагород, порядок яких визначає Кабмін. Закон прямо встановлює, що такі винагороди виплачуються на умовах, у розмірах і в порядку, затверджених урядом.
Найбільша додаткова виплата - 100 тис. грн на місяць у розрахунку пропорційно часу участі - передбачена для військовослужбовців, які безпосередньо беруть участь у бойових діях або забезпечують оборону в районах бойових дій, на тимчасово окупованих територіях, між позиціями сил оборони і військ РФ або на території держави-агресора. За офіційними роз’ясненнями, таку суму також можуть отримувати військові під час стаціонарного лікування після поранення та ті, хто перебуває в полоні.
Додаткова винагорода у 50 тис. грн на місяць передбачена для тих, хто виконує бойові або спеціальні завдання у складі органів військового управління, штабів і командування, які здійснюють оперативне або бойове управління підрозділами. Ця виплата також нараховується пропорційно часу виконання таких завдань.
Ще одна чинна доплата - 30 тис. грн на місяць пропорційно часу виконання - встановлена для військовослужбовців, які виконують бойові або спеціальні завдання відповідно до бойових наказів у період заходів із забезпечення оборони України.
Крім того, окремо діє доплата 70 тис. грн за кожні 30 днів сумарного виконання бойових або спеціальних завдань на лінії бойового зіткнення або в тилу противника. У довіднику Міноборони прямо вказано, що ця винагорода є додатковою до інших “бойових” виплат і працює за накопичувальним принципом.
Міноборони також звертає увагу, що розмір виплат не залежить від того, чи є військовий мобілізованим, чи проходить службу за контрактом. Ключовими факторами залишаються посада, звання, вислуга років і конкретні умови виконання завдань.
Щодо строків виплати, офіційні роз’яснення АрміяInform вказують, що грошове забезпечення нараховується з дня мобілізації або початку служби, а виплачується щомісяця одним нарахуванням. Там же підкреслюється, що в системі виплат для військових немає поділу на аванс і основну частину.
Окрім щомісячного забезпечення, військовослужбовці мають право і на окремі одноразові виплати. На офіційному ресурсі Міноборони до них віднесено, зокрема, допомогу на оздоровлення, інші види допомоги, а також спеціальні винагороди, передбачені для окремих випадків.
Таким чином, станом на 1 травня 2026 року нових офіційно затверджених змін у системі зарплат військових не оголошено. Для військовослужбовців продовжують діяти чинні правила грошового забезпечення і вже встановлені державою додаткові винагороди.
Як повідомляв ThePublic, питання підвищення грошового забезпечення для військових у 2026 році знову зависло в парламенті. Нардепка Ірина Фріз заявила, що Рада не просуває відповідні законодавчі зміни, а одна з головних причин — чинна прив’язка підвищення виплат військовим до автоматичного зростання пенсій для військових пенсіонерів.
Читайте нас в Telegram
