Уряд планує змінити правила бронювання працівників
Про це повідомив народний депутат Ярослав Железняк у Telegram.
Зарплатний критерій можуть підвищити
Згідно з проєктом документа, для бронювання працівника його заробітна плата має становити не менше ніж три мінімальні зарплати. Наразі застосовується коефіцієнт 2,5. Також аналогічна вимога стосуватиметься середньої заробітної плати підприємств, які претендують на статус критично важливих. Водночас для підприємств, що працюють на територіях бойових дій, можливих бойових дій або тимчасово окупованих територіях, пропонують залишити чинний коефіцієнт 2,5.
Зміняться вимоги до критично важливих підприємств
Проєкт постанови передбачає, що у разі перевищення встановленого ліміту заброньованих працівників керівник підприємства буде зобов'язаний протягом десяти робочих днів подати через портал «Дія» заяву про анулювання частини бронювань. Крім того, перевищення ліміту може стати підставою для втрати статусу критично важливого підприємства. Документ також уточнює порядок обліку працівників, які мають відстрочку з інших підстав або працюють за сумісництвом. Окремі зміни стосуються резидентів «Дія.City». Для отримання права на бронювання вони повинні будуть підтверджувати відповідність вимогам законодавства про цифрову економіку за допомогою податкової звітності.
Коли можуть запрацювати зміни
Згідно з проєктом постанови, до 10 червня мають переглянути галузеві та регіональні критерії визначення критично важливих підприємств. До 1 липня планується провести аналіз відповідності підприємств новим вимогам, а до 1 вересня — переглянути раніше ухвалені рішення щодо надання статусу критично важливих. Передбачається, що норми щодо підвищення зарплатного критерію до трьох мінімальних зарплат набудуть чинності з 1 вересня 2026 року. Частина інших положень може запрацювати одразу після офіційного опублікування постанови. На момент публікації документа уряд офіційно не повідомляв про його ухвалення.
Читайте нас у Telegram
