Зарплати поліції можуть зрости до 33 280 грн: що готують у Раді

Про це повідомляють у законопроєкті №6506-1.

В Україні планують переглянути систему зарплат працівників Національної поліції.

Йдеться про зміни до статті 94 закону №580-VIII “Про Національну поліцію”, яка регулює грошове забезпечення поліцейських.

Комітет Верховної Ради з питань правоохоронної діяльності підтримав необхідність таких змін і рекомендував парламенту ухвалити законопроєкт №6506-1 у другому читанні та в цілому.

У першому читанні документ підтримали 12 березня 2025 року, але з умовою подальшого доопрацювання.

Що пропонують змінити

Законопроєкт передбачає, що грошове забезпечення поліцейських має створювати належні матеріальні умови з урахуванням характеру служби, її інтенсивності та рівня небезпеки.

Також виплати мають допомагати залучати до поліції кваліфікованих фахівців, мотивувати правоохоронців до високих результатів і компенсувати фізичні та інтелектуальні навантаження, пов’язані зі службою.

Розмір виплат пропонують визначати залежно від посади, спеціального звання, тривалості служби, інтенсивності та умов роботи, кваліфікації, а також наявності наукового ступеня або вченого звання.

Мінімальний оклад поліції

За пропозиціями, посадовий оклад поліцейського має становити не менше 10 розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого на початок відповідного року.

Виняток передбачений для курсантів і слухачів закладів вищої освіти зі специфічними умовами навчання, які готують поліцейських.

У 2026 році прожитковий мінімум для працездатних осіб становить 3 328 грн.

Отже, за такою моделлю мінімальний посадовий оклад поліцейських може стартувати з 33 280 грн.

Які виплати можуть входити до зарплати

До грошового забезпечення поліцейських мають входити кілька видів виплат.

Йдеться про посадовий оклад, доплату за спеціальне звання, надбавку за вислугу років, виплати за роботу з доступом до державної таємниці, доплату за науковий ступінь або вчене звання, а також премії.

При цьому розмір премії не має перевищувати 30% посадового окладу.

Надбавки за вислугу років

Окремо законопроєкт передбачає щомісячні надбавки за вислугу років.

Їхній розмір залежатиме від стажу служби в поліції і визначатиметься у відсотках від посадового окладу.

Для поліцейських зі стажем від одного до двох років надбавка становитиме 5%.

За вислугу від двох до чотирьох років передбачено 10%, від чотирьох до семи років – 15%, від семи до 10 років – 20%.

Якщо правоохоронець служить від 10 до 13 років, надбавка може становити 25% посадового окладу.

За стаж від 13 до 16 років передбачено 30%, від 16 до 19 років – 35%, від 19 до 22 років – 40%.

Для поліцейських із вислугою від 22 до 25 років надбавка має становити 45%.

Якщо стаж служби перевищує 25 років, розмір щомісячної надбавки може сягати 50% посадового окладу.

Що буде з виплатами за кордоном і в інших органах

Законопроєкт також передбачає гарантії для поліцейських, які тимчасово проходитимуть службу за межами України.

За ними мають зберегти виплату грошового забезпечення в національній валюті. Також для них передбачають винагороду в іноземній валюті.

Правоохоронці, яких відрядять до інших органів державної влади, установ або організацій, також матимуть гарантії щодо виплат.

Їм мають нараховувати грошове забезпечення з урахуванням окладу за посадою, яку вони обійматимуть у відповідному органі, установі або організації, а також інших передбачених виплат.

Які зарплати поліції зараз

Під час воєнного стану для всіх поліцейських законодавством передбачена фіксована доплата 10 000 грн.

Для тих, хто несе службу в зоні бойових дій, додатково передбачено ще 30 000 грн.

Фактичні зарплати правоохоронців залежать від досвіду, посади та регіону служби.

У середньому патрульний отримує від 18 000 до 26 000 грн, а разом із доплатами його місячний дохід становить приблизно від 24 000 до 28 000 грн.

Дільничний офіцер у середньому має оклад від 25 000 до 28 000 грн. Із доплатами його місячний дохід може становити від 28 000 до 35 000 грн.

Слідчі та детективи отримують приблизно від 30 000 до 45 000 грн. З урахуванням доплат їхній дохід може сягати від 35 000 до 50 000 грн на місяць.

Керівники підрозділів мають оклади від 40 000 грн. Разом із доплатами їхній місячний дохід у середньому становить від 45 000 до 60 000 грн.

Що далі

Законопроєкт №6506-1 ще має бути ухвалений Верховною Радою у другому читанні та в цілому.

Лише після цього, а також після підписання і набрання чинності законом, нові правила можуть почати діяти.

Як повідомляв ThePublic, Андрія Рубеля призначили новим керівником поліції Київської області.

Читайте нас в Telegram