У Раді запропонували “обнулити” довідки про інвалідність для мобілізації
Про це Сергій Нагорняк розповів в інтерв’ю Телеграфу.
Кількість заброньованих чоловіків на підприємствах України можуть переглядати через нестачу особового складу в Збройних силах. Про це заявив народний депутат від “Слуги народу” Сергій Нагорняк.
За його словами, наразі немає рішення Міністерства оборони або уряду щодо зміни бронювання. Водночас він вважає, що підходи доведеться переглядати, оскільки ЗСУ суттєво не вистачає чоловіків, а кожна бригада є недоукомплектованою.
Нагорняк заявив, що примусова мобілізація не дає потрібного ефекту. Частина чоловіків, які не мають бронювання, ховаються від працівників ТЦК, не приходять добровільно і не оновлюють свої дані.
Через це, за словами депутата, ЗСУ і Сухопутні війська рано чи пізно будуть змушені діяти. Переглядати можуть як відсоток працівників, яких можна забронювати, так і категорії заброньованих на кожному підприємстві.
Бронювання на підприємствах
Нагорняк пояснив, що на будь-якому підприємстві – енергетичному чи сільськогосподарському – керівники намагаються забронювати максимальну кількість працівників. Їхні мотиви, за словами депутата, зрозумілі, однак у ЗСУ є потреба поповнювати свої лави.
“І Збройним силам України все одно потрібно десь шукати чоловіків, щоб поповнювати свої лави. Тому і в уряді, і в Міноборони говорять, що треба переглядати бронювання, адже кількість заброньованих чоловіків в Україні достатньо висока”, – сказав Нагорняк.
Він наголосив, що поки це питання залишається на рівні обговорення.
Депутат також навів приклад розмови з фермером, який має заброньованих працівників і співпрацює з ТЦК. За словами Нагорняка, фермер розповів, що до нього приходять представники ТЦК і просять хоча б раз на квартал розбронювати одну людину, бо потрібно виконувати план і доукомплектовувати бригади.
“І тут гірка правда, яку ніхто не хоче чути, але вона є”, – заявив Нагорняк.
Чому заброньованих легше мобілізувати
Нагорняк визнав, що до чоловіків, які ховаються у підвалах або квартирах, дотягнутися важче. Натомість до заброньованих працівників підприємств ТЦК працювати простіше, бо вони ідентифіковані та є в базах даних.
За його словами, Міністерство оборони фактично давало бронювання цим людям і розуміє їхній фах. Тому такі працівники потенційно можуть бути корисними для заміщення певних посад у ЗСУ.
Водночас депутат зазначив, що ситуація має дві сторони: ці люди потрібні і підприємствам, і для захисту України.
На його думку, Міноборони та Генштаб мають спробувати гарантувати новобранцям закріплення за конкретними посадами. Якщо людина йде на дронщика, вона має залишатися дронщиком. Якщо йде на водія або механіка, має працювати саме на цій посаді.
Нагорняк вважає, що дотримання таких правил могло б частково зменшити напругу навколо мобілізації, хоча, за його оцінкою, попередні кроки у цій сфері були малоефективними.
Пропозиція щодо довідок про інвалідність
Нагорняк заявив, що, на його думку, для підвищення ефективності мобілізації потрібно зробити дві речі. Перша – “обнулити” всі довідки про інвалідність.
Єдиний виняток він пропонує залишити для людей, які з 2014 року воювали, отримали поранення та інвалідність. Цю категорію, за словами депутата, не потрібно чіпати.
Усі інші категорії він пропонує перевірити на професійну придатність.
“Тому що ні для кого не секрет, що 98% цих довідок – куплені. Ми маємо бути чесними самі перед собою”, – заявив Нагорняк.
Водночас він вважає, що після ліквідації таких довідок ці чоловіки навряд чи підуть до ЗСУ. За його словами, вони можуть спробувати купити нові документи. Саме тому депутат пропонує надати їм можливість економічного бронювання.
Економічне бронювання
Нагорняк вважає, що кошти від економічного бронювання можна збирати на спеціальний рахунок і спрямовувати на мотиваційну рекрутингову кампанію.
За його словами, люди, які приходять служити самостійно, могли б одразу отримувати “вхідні” гроші – наприклад, 5 тис. або 10 тис. доларів. Водночас депутат уточнив, що конкретна сума ще потребує визначення.
Він пояснив, що ті, хто хоче отримати офіційну відстрочку від служби в ЗСУ, могли б платити за це “у білу”, після чого спокійно пересуватися Україною та виїжджати за кордон.
Ті ж, хто не має такої можливості, але хоче захищати країну, мають отримати сильнішу мотивацію від держави.
Нагорняк визнав, що суспільство може сприйняти таку модель як несправедливу, бо виглядатиме так, що багаті не служать, а бідні мають служити.
Водночас, за словами депутата, фактично така ситуація вже існує. Він заявив, що люди з грошима “відкупилися”, їздять Києвом на дорогих авто за 100 тис. доларів і більше, ходять по ресторанах і спортзалах та мають довідки про інвалідність – власні або родичів.
“Треба все це ліквідувати і запропонувати їм “місячник”. Як є “місячник” добровільної здачі зброї, так само і тут. Але з розумною і достатньо недешевою опцією оплатити свою відстрочку офіційно. А за ці гроші намагатися через рекрутинг залучати людей до ЗСУ”, – сказав Нагорняк.
Депутат також заявив, що як мажоритарник бачить цю проблему у Києві. За його словами, на Печерську “чомусь ТЦК немає”, тоді як в інших районах столиці вони є.
Нагорняк вважає це несправедливістю, яку потрібно вирівнювати “за рахунок оплати одних іншими”.
Як повідомляв ThePublic, Железняк заявив про понад 1150 справ щодо фіктивного бронювання в Україні
Читайте нас в Telegram
